民生银行呼和浩特分行举办新入行员工岗前培训活动

为更好的提高新员工业务水平，增强新入职人员风险意识，提升我行服务水平。呼和浩特分行运营管理部于2015年8月27日至2015年9月18日在分行14楼会议室对运营条线新入行员工开展了为期二十三天的技能及基础业务知识培训活动。共有10位运营新员工参加了此次培训。

培训期间，分行运营管理部陈总经理做了班前讲话。陈总从民生银行的发展历史，到员工个人职业生涯发展；从基础业务知识、业务技能，到厅堂营销及服务礼仪，全部细致生动的向大家进行了介绍，使新入行员工更清楚自身的职业规划与定位。

本次培训得到分行运营管理部高度重视，并组建由陈总及8名业务骨干组成的授课团，为新入行员工讲解业务知识及业务技能。并制定了新入行员工每日技能达标标准，帮助大家提升技能水平。

培训结束后，分行运营管理部管理中心于9月18日对新入行员工进行了上岗资格考试，十名新入行员工全部达到上岗资格标准。通过此次培训不仅使新员工了解了运营工作职责和业务知识，更是为日后运营风险防控工作奠定了基础。今后，运营管理部将持续组织新员工参加各类运营培训活动，力争为每一位新员工提供最实用的引导、最有价值的帮助，尽全力提高运营团队服务质量，保障运营工作安全顺利进行。