邮储银行赤峰市分行积极落实 全区年中行长座谈会会议精神

  全区邮储银行年中行长座谈会后，赤峰市分行召开会议，及时传达全区行长座谈会议精神，并部署下半年工作，确定了“以稳增长、调结构”为主线，以“利润为中心，以合规为前提，加快各项业务发展”的经营思路，为下半年及2016年业务发展做好、做足准备。

    一是保持个人金融业务稳步发展。突出“存款立行”理念，巩固储蓄市场地位，通过个人客户营销系统和客户建档率管理，提升客户贡献度和黏性，以“服务+产品”模式维系和营销客户。

    二是推动公司业务加快发展。以产业链综合金融服务能力提升为持续目标，以“转理念、拓客户、增品种、换模式、促联动”为主要抓手，做大客群规模，挖掘存量客户价值，提高资源综合回报率,做到“支行找项目”、“总部定方向”、“行长去营销”，全面提升价值创造能力。

    三是持续推进“小额贷款项目做”。围绕政府导向，立足“三农”，以“小额贷款项目做”嵌入“三农三牧”和地方经济发展之中，降低小额贷款风险，实现小贷规模化、效益化发展。下半年，要将小额贷款项目营销作为支行工作的重中之重，加快小贷项目储备、营销和准入工作。

    四是深入推进“强支行”战略，落实“五个结合”。一是与网点损益核算相结合；二是与支行长履职相结合；三是与全面的风险管控相结合；四是与综合性营销相结合；五是与“除隐患、提能力”活动相结合。结合五方面基层基础工作推进“强支行”战略，提升支行长“带队伍、抓管理、拓市场、控风险”的能力。

    五是坚持依法治行、合规从业的理念。继续强化“两个加强、两个遏制”活动成果，进一步严格员工行为规范和管理，赤峰市分行开展全行上下“十条禁令”学习，事后全体员工提交了学习心得，做到学习不走过场，不流于形式。

六是完善制度，健全组织，强化党建工作。贯彻落实孙行长年中座谈会会议精神，开创党政工团“四位一体”的党建新模式，全面推动基层党建工作，完善组织架构，严肃组织生活，使党团工青组织有针对性地开展工作。