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2016-05-06 09:17:09来源: 北方财经网 编辑:
4月份以来,由邮储银行包头分行人力资源部、法律与合规部、个人金融部组成调研小组,市分行常虹副行长带队,分别前往车站支行、呼得木林南支行、华丽家族支行、新光西路支行就支行班务及制约经营发展存在的问题进行专题调研。
调研中,常副行长调研组分别与支行支行长及助理召开了座谈会,详细了解支行具体班务安排、人员替班及晨会召开等情况,认真听取了支行长及助理提出的支行在经营发展中遇到的问题,以及对市分行的意见和建议。
在车站支行,常副行长认真听取了支行长关于维多利“萌萌球”的宣传策划方案,指出,该服务方案为综合体项目、可综合发展我行信用卡、POS结算、代发工资、单位账户及信贷等业务,做到宣传为头、营销同步、活动跟进、综合营销。
在呼得木林南支行,常副行长对支行在联动营销方面取得的成绩给予肯定,详细了解了支行在电子银行厅堂营销、信用卡进厂区、联动小组联动日等方面的经验做法,并强调,支行要继续深入联动成果,保持成绩、加快发展。
此外,常副行长还要求华丽家族支行要加快信贷员向综合客户经理身份的转变,新光西路支行要加强对客户经理的营销管理。
此次专题调研中,常虹副行长一行调研小组深入剖析了支行目前在人员、替班及晨会管理等方面存在问题的根源,现场为支行提出解决方案、给予指导,为支行的下一步发展指明了方向。
邮储银行包头分行丁学敏供稿
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