民生银行呼和浩特分行学习洪崎董事长讲话精神，助推分行经营转型发展——向总行20周年行庆献礼系列活动

为更好地贯彻和执行总行的政策方针，根据分行行长屈霆同志的重要批示，分行于2015年12月1日—15日组织全行员工认真学习了洪崎董事长在长春分行调研座谈会上的讲话精神，本次活动共有24个职能部室、9家经营机构、414名员工参加学习，实现了分行机构、人员全覆盖的学习目标。

活动期间，各部室、各经营机构认真领会洪崎董事长的讲话精神和内涵，紧密结合分行经营的实际情况，分别组织了集中研讨和学习，形成学习成果报告20余份。本次学习活动不仅认真分析和总结了分行目前存在的问题和困难，而且有效地深化了学习效果和成果，并形成对分行下一步发展的意见和建议，整个活动收到了良好的效果。

报告中，洪崎董事长通过回顾民生银行过去三个战略的实施情况，结合国家“十三五”计划，分析了未来国内经济发展形势、商业模式发展趋势以及国企改革走向，剖析了同业优秀案例，阐释了凤凰计划、大数据平台的意义和价值。他强调，一是要反思过去的战略和做法，沉下心来系统地考虑战略发展的问题；二是要认认真真冷静下来，挖掘自身财富，切忌急功近利，要把规律当成原则，从而实现风险管理全覆盖、可持续；三是要反省营销文化，紧跟总行战略，认真总结经验，实行精细化管理，进一步扩大市场领域，打造百年老店。

通过此次学习，坚定了员工们的信心和决心，统一了大家的思想和行动，明确了分行发展的方向和目标，为分行下一步的转型和发展奠定了坚实的基础。（办公室供稿）