加强内部管控 提倡合规经营

2016年3月28日，是阳光人寿包头中心支公司接受集团稽核监察部常规稽核的第一天。当日，中支负责人杨建军总召开了内勤会议，就本次稽核事项做了重要的指示：首先要求全体员工要正确对待本次集团的常规稽核事项。其次，要求中支所有员工应积极配合稽核老师的工作，按照要求提供稽核材料。第三，对稽核中存在的问题，应及时纠正。

此次常规稽核分为非现场与现场两部分，稽核期间稽核部各位老师认真、严谨的工作态度，让我们更加重视这次稽核工作，除了积极配合稽核老师的工作，同时，也可以对本岗位工作也进行梳理，反思工作中存在的风险点，总结了本职工作中存在的不足与长处。本次稽核事项于2016年4月15日顺利完成，虽然仅有短短的19天，但是让包头中支的所有员工重新认识了稽核工作的重要性。

第一、稽核工作让我们变得更加严谨。工作中仅有认真的态度是不够的，还应该更加严谨的对待工作；仅有风险的意识是不够的，还应该有防范风险的措施。“遏制违规经营、遏制违法犯罪”并不是一句口号，规避风险是要从工作中的点点滴滴做起。第二、稽核工作让我们更加明白管理的重要性。管理是一切的出发点，相信大家对阳光文化已是熟记于心，但是真正的管理并不仅存在于领导与员工之间，还有员工与工作之间。工作需要管理，需要合理的安排；工作需要从细节到整体都要有一个管理的痕迹，经过管理的工作不难发现，不但工作井井有条，而且合理、合法、合规。第三、稽核中所要求的达标事项，仅仅是对工作的最低要求。一个公司的发展并不完全靠的是业务发展的有多好，更多的是依靠这个公司的内部管控和合规经营。客户选择公司的产品首先选择的是合法、合规的公司，同时公司是否有严谨的内部管控来保证客户的权益也是客户最为关心的问题。所以公司要想做大做强，必须要加强内部管控，提倡合规经营。

通过本次的稽核检查工作，对包头中支的工作不仅起到了一个有力的监管作用，更让中支的所有伙伴更加重视自己的日常工作，做到更加规范的经营，更好的发展公司的业务！