专业经营 快速成长-记阳光人寿鄂尔多斯中支组织开展保险经营法律常识测试报道

为了贯彻分公司“强化责任、专业经营、持续成长、挑战新高”十六字发展战略，同时为了提高我机构内勤员工工作技能、服务能力以及法律意识，阳光人寿鄂尔多斯中支于3月15日组织开展了保险经营法律常识测试。通过前期中支负责人刘钟歆的一系列指导和培训，90%的员工通过了测试；提高员工的法律意识及对风险的把控，有助于从根本上防控风险，并为企业的可持续发展提供坚强的保障；测试后刘钟歆就内勤员工日常工作又做了具体部署。

一方面，2016年，我中支要本着以职业责任为根本，提升专业技能为手段，以员工成长为基石，努力实现挑战新高为目的原则，积极开展、组织全体内勤员工学习阳光基本法、阳光产品知识、阳光文化、保险法律法规，并由人事行政部牵头定期开展相关考试，做到人人讲政策、人人讲基本法、人人讲产品、人人讲公司，打造一支专业的内勤团队。

其次，要积极营造学习氛围，遵循以“服务为先，注重时效，提升技能，加强沟通”的指导思想，多进行文化、制度、和技能的沟通，强化员工归属感，提升队伍凝聚力和向心力。

相信2016年，鄂尔多斯中支将会打造一支高素质、专业化的内勤队伍。

                                                                                                                                                   （阳光人寿鄂尔多斯中支）