学阳光礼仪 树工作新风--记阳光人寿赤峰中支员工职业化行为规范宣导

2016年2月27日，阳光人寿赤峰中支人事行政部在全体内勤学习会上积极为大家宣导了关于员工职业行为规范，全员进行了系统性的学习。

阳光人寿员工职业化行为规范手册是集职业礼仪，职业行为规范，职业素养于一身的文化之作。首先由人事行政部为所有内勤员工们讲述了文化规范对于一个企业发展的重要性，从职业礼仪，职业行为规范，职业素养一一为大家讲解。

良好的礼仪代表着员工的基本素质修养，是公司最鲜活的名片，直接影响着公司的品牌形象，也是提升公司市场影响力的有效途径，是规范员工行为、提升员工素质、塑造阳光形象的行动指南。此次宣导，从仪容，仪表，仪态方面引入，并对介绍礼仪，接待拜访，会议，电话礼仪做了系统的介绍。此内容看似简单，却是我们日常工作中重要的环节。此外，本次宣导还对邮件的接发以及邮件方面的礼仪做了详细的讲解。既让大家了解到了邮件文化对于机构之间、部门之间传达信息的重要性，应做到及时处理，减少邮件的累积，也让大家了解到了邮件的礼仪的使用规范。

文化对于一个企业来说，是经营战略和文化导向，更是企业发展的不竭动力。良好的职业化行为礼仪和文化无疑是企业最鲜活的名片，良好的企业文化能很好的展现一个公司的整体风貌和强大的凝聚力。一支高素质、高职业化的人才队伍更能赢得客户的认可和尊重。

通过此次学习，大家不仅对员工职业行为规范有了更深层次的了解，今后在日常的工作中也将自觉履行，力求让阳光文化成为未来吸引客户的又一法宝，为未来阳光赤峰中支打造一支专业、职业、敬业、事业型的专业型人才队伍贡献力量！

                                            （阳光人寿赤峰中支）