紧抓衔训 提高留存 —寿险内蒙古分公司锡盟本部9月第一期衔接培训班报道

9月份锡盟本部开展第一期衔训班，锡盟本部6-8月入司24位新人及锡盟中支本部综合内勤项菁菁、中支营销部经理梁亮和中支培训部经理赵智慧共同参与了此次培训活动。

增员是寿险行业永恒的话题。新人入司，如何留存？是营业区需要落实的重要事情之一，提高新人留存有助于帮助主管夯实架构，提高增员信心，增强新人展业自信，提升营业区平台。为了让新人来到公司能更好的发展，且老团队能够增来人、留住人，锡盟本部特针24位新人进行为期10天的衔接培训，此次培训分为两个会场，第一个会场为本部职场进行制式培训，第二个会场为锡盟本部东乌旗分会场进行四次非制式培训。培训现场大家认真聆听，仔细学习。

通过此次培训活动，不仅让新人更加深入的了解阳光，也更加注重对于新人良好习惯的培养，以及对于险种的深层次学习，真正做到一切从新人抓起，培养新时代的寿险营销人员！

（内蒙古分公司锡盟中支）