工行内蒙古通辽开发区支行文明创建活动有声色

 工行内蒙古通辽开发区支行确定“以人为本、重在建设、机制创新、整体推进”的工作思路，构建以“文明单位”建设为龙头，以“巾帼文明示范岗”、“模范职工之家”等创建活动为载体的运行体系，对照标准，强化举措，不断深入，巩固、充实了文明单位创建活动的内涵，在全辖形成了创建热潮，取得了良好的成绩，多次被评为内蒙分行先进单位。
    该行在开展创建文明单位工作中，提出了建立一个机制，明确一个目标，叫响一个口号，突出一个主题，外树一个形象，狠抓一个根本的“六个一”工作思路，即构建创建工作运行机制；明确创建总行级文明单位的目标；叫响“创文明单位，树工行形象”的口号；突出“客户至上，优质服务”的主题；抓好窗口建设外树工行良好形象；狠抓员工队伍建设为根本。为此，该行以强化组织领导为重点，创建运行体系，促进人的全面发展，提高人员整体素质，以标准化管理为依托，完善内控机制，全面提升服务质量，实行“一把手”负责制，把“一岗双责”落到实处，使文明创建活动与政策性金融业务工作同安排、同规划、同检查、同考核、同总结、同评比。
    该支行以建设学习型银行为重点，加强员工队伍素质建设，制定政治理论与金融业务学习计划，狠抓道德教育和企业文化建设，引导和激励全体员工做文明人、创文明岗、干文明事、讲文明话，高标准规范自己的行为，使全辖文明单位创建活动更加丰富多彩，有声有色。