内蒙古分行组织开展“全员阅读” 加强学习型银行建设

    4月23日是第21个世界读书日，也是中宣部等十部委开展“全民阅读”活动十一周年。工行内蒙古分行为进一步推进学习型银行建设，结合工总行要求，对扎实开展“全员阅读”做出安排部署，大力倡导多读书、读好书。

    一是坚持读书制度化。将潜心阅读、深度思考与学以致用作为贯穿整个活动的主线，精心设计系列阅读活动，建立健全与之配套的有效可行的活动机制，使“全员阅读”活动成为持之以恒的常态化学习项目。建立活动的指导协调机制，统筹阅读资源，指导辖内阅读活动的开展，合理利用职工教育经费定期为员工购置一定数量的图书。

    二是组织活动经常化。围绕中心工作及学习型组织建设，结合本行实际，利用工银大学“数字图书”、网讯、融e联、微信等载体，通过专家、作者、读者讲座等形式，开展读书征文、读书演讲、知识竞赛、经典诵读等各种形式的主题读书活动，助推业务发展和学习型组织建设。

    三是定期读书固定化。倡导员工“每天读书一小时，每月通读一本书”，养成每天阅读的良好习惯。合理运用多种选书方法，适度参考权威媒体的推荐书单，积极为员工推荐富有人文精神、思想智慧及陶冶情操的优秀图书，引导员工多读好书、多读经典，树立终身学习的理念，真正把读书学习作为一种生活方式、一种职业习惯，不断提升思想境界、综合能力和专业素养。

    四是推进读书常态化。倡导员工精读、深读,将阅读与思考相结合，养成撰写读书笔记的习惯，提高思维能力及分析能力，激发创造性思维，有意识地培养深度思考的习惯。通过简报、融e联、微信等多种载体开设阅读活动专栏，加强对活动的宣传引导，展示阅读活动成果，营造良好的阅读氛围。