工行内蒙古赤峰宁城支行坚持以人为本努力构建和谐银行
2016-12-28 10:38:02来源: 北方财经网 编辑:
工行内蒙古赤峰宁城支行坚持以人为本关爱职工，在日常工作中，积极传导正能量，关心员工，强化对员工的教育培训，不断丰富企业文化建设的内涵，增强团队合力和凝聚力，努力构建和谐银行。
一是注重员工培训，提升员工综合素质。该支行充分利用集中学习、晨会点评等形式大力开展教育培训工作，内容涵盖了业务操作、金融理财、产品营销、服务礼仪、案例警示教育等形式，使员工在工作中得到锻炼提高 ，快速成长为业务能力强，有担当的综合素质高的复合性人才。
二是积极传导正能量，努力构建和谐银行。该支行负责人在日常工作中，始终做到理解人、尊重人和帮助人，经常与员工进行谈心，听取员工意见和建议，为员工排忧解难。制定了综合绩效考核方案，强化服务管理等方面的奖惩办法，力求科学的激励工作机制，处理问题做到了公证、公开、公正，使踏实工作、业绩突出的员工，得到肯定和实惠。有效地传导了正能量，在行内营造了一个正气、高效的工作环境，增强了员工凝聚力，为构建和谐银行奠定了基础。
三是关心职工生活，激发了员工的工作积极性。组织员工进行各类文体比赛，丰富了职工业余文化生活；组织员工为患病员工捐款，关心员工生活，安排负责工会工作人员认真调查职工生活状况，特别是加强对困难职工的了解，并进行登记，进行关心和帮扶，让这些员工得到及时救助，感受到工行大家庭的温暖。
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