坚持党建带团建 彰显团组织青年风采

中国民生银行信用卡中心呼和浩特分中心党支部（下称“呼和浩特分中心党支部”）高度重视青年团建工作，站在为党的事业，为分中心培养“接班人”的战略高度，把团建工作纳入党建工作的年度计划，坚持“党建工作引领团建工作”的方针，构筑了“党建带团建”整体联动、全力推进的互动机制。

一、抓党的思想建设，筑牢团思想基础

呼和浩特分中心党支部始终坚持“思想建团、实干兴团”的理念，以抓党建思想政治工作为引领，扭住团支部思想政治工作“牛鼻子”。一是强化思想传导。结合学雷锋纪念日、“五四”等重要时间以及国家重大方针政策宣讲、潜移默化宣讲青年发展的形势及发展方向，形成党建政治思想引领团建思想传导的“递次”型格局。二是强化率先示范。呼和浩特分中心团支部书记定期对团干部和团员青年进行形势辅导宣贯、上团课，团支部书记牢固树立“第一责任人”责任，带头开展业务培训、政策宣贯，不断增强团组织政治思想工作的针对性和有效性。三是强化活动开展。以思想交流座谈会、读书交流会、集中观影、公益活动等形式，组织分中心青年职工开展各类活动，引领广大青年团员职工“听党话、跟党走”。

二、抓党的组织建设，精准设置团组织。

呼和浩特分中心党支部结合发展实际，抓实党的组织建设，推进团组织建在分中心各项业务发展中，握紧凝聚青年力量、共谋发展的“指挥棒”。一是精准设置。结合青年人数和发展实际，推动青年员工“进农村金融宣传”、“品读红色书籍”、“送温暖公益活动”、“瞻仰红色基地”等活动，提高青年团员护企爱国意识，激发青年团员工作积极性。二是精准指导。呼和浩特分中心团支部通过不断完善团建工作机制，以“推优入党、推优选拔”为目标，强化团组织“眼睛向下，重心下移”，深入挖掘青年工作潜能、发现优秀团员，培养党组织后备力量，引领和指导广大青年干部在业务发展中发挥作用、实现价值、引领创新。三是精准激励。多渠道为呼和浩特分中心党组织及管理层做好人才培养，培养推荐优秀团员发展为“预备党员”，适时推荐优秀团员成为管理人员。    

三、抓党的阵地建设，确保团活动载体

呼和浩特分中心党支部始终坚持“党建文化带动团建文化”的目标，助推团建工作在深入开展、深入推进。一是建活动阵地。呼和浩特分中心党支部为党建、团建活动阵地，打造了“党建文化墙”“团建文化墙”等，定期开展卡中心团委下发的“青年大学习”，引导广大青年用理论知识武装头脑、树立正确的人生观、价值观、世界观。二是用好学习平台。依托“智慧团建”系统，全面抓好思想传播、团组织建设、团员发展等工作，使团建工作流程更加清晰，操作更加规范，支部建设更加鲜明。三是党建带团建。以每月党建督查为契机，深入开展党建督查的同时，对团建工作进行检查，重点对各党支部“培养青年、发现青年、推荐青年”等落实情况进行检查督导，确保在党支部的带领下广大青年团员成为发展的“接班人”。

呼和浩特分中心党支部将持续巩固深化青年精神素养，高质量开展好党建带团建工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现，引导团员青年围绕中心服务大局，以岗位建功实绩体现精神素养提升成效，在民生银行改革发展的实践中彰显青年担当作为。

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