康巴什区税务局： 能力大提升促工作大跃升

康巴什区税务局认真学习贯彻党的二十大精神的指引下，紧紧围绕区局“1336”工作安排，立足自身实际，认真在查问题、找差距上谋出路，着力在寻路径、补短板上下功夫，坚持常抓不懈，扎实打牢基础，通过个人能力提升实现整体业务水平的大提升，努力实现专业人才数量更多、业务工作质量更好、风险防范水平更高的整体性跃升。

一是加强领导，统筹规划。把学习贯彻党的二十大精神同能力大提升作为当前和今后一段时期的一项重要工作，对照能力大提升总体目标，高度重视、精心谋划、统筹规划，扎实推进。

二是分解任务，明确责任。认真学习研究能力大提升专项行动工作方案、绩效考评方案，对照制订“能力大提升”专项行动任务分解表，逐项分解，明确责任清单，一项一项细化实化，真正让执行落到实处。

三是加强培训，提升水平。制定详细培训周计划、月计划，采取两轮培训加强对干部能力的提升，第一轮培训由本局青年骨干组成讲师团队进行业务培训，保证培训的全覆盖。第二轮培训采用网络培训和脱产培训相结合的混合式培训，针对比较复杂和相对薄弱的业务，尤其是小税种和社保非税征管，进一步加大培训频率和力度，通过培训使广大税干快速掌握基本知识、基本要求、基本技能，持续提升专业水平。

四是营造氛围，加强能力。抓好“小课堂”“小团队”建设，充分发挥小团队积极作用，集中讨论各种疑难问题，解决工作中的堵点和难点，加快工作效率，提升团队建设。组织安排本局部门负责人、头雁人才、业务标兵（岗位能手）等业务骨干担任“小教员”，利用上班前或下班后的“小时间”，就操作要点、工作流程、落实要求、易发风险等内容进行讲解，确保学会、弄懂、能用。营造干部主动学习氛围，增强干部学习动力、提升业务能力。

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