2015-03-19 10:41:23来源: 北方财经网 编辑:
近日,阳光人寿兴安中支扎赉特旗支公司为加快团队建设,推动增员工作遍地开花,进一步对现有的增员模式进行了创新,举办了一场别开生面的冷餐增员创说会。
本次增员创说会以冷餐会形式进行,即鼓励每位营销伙伴邀请1-2个准增员对象来参加创说会,同时营销伙伴每人需带来自己精心制作的1-2道美味菜品,也可以现场制作。最终所有菜品参与评选,并由此次创说会的准增员对象们担任评委评选出 “最佳创意奖”一名,“最受欢迎奖”一名,“最佳营养搭配奖”一名。通过此次活动,增员人与准增员人充分互动,短时间内拉近了彼此的距离。阳光团队和谐融洽的氛围也给准增员对象留下了深刻的印象。
冷餐菜色评比告一段落,经过一段时间的充分互动后,被邀请的准增员伙伴不再感到拘束,会场内一片欢声笑语。下午4点,创说会正式开始,支公司马立荣经理为在座的伙伴讲解了阳光发展历程以及近年来阳光保险在兴安保险市场上取得成绩。
创说会在欢乐的聚餐和红红火火的开门红音乐中圆满结束。此次冷餐创说会有效传播了保险知识和公司的品牌文化,收效良好。
����/���一位营销员的生日,为过生日的营销员送上生日的祝福,让业务伙伴真正感受到阳光续期的温暖。近期,为持续推动续期工作,提升续期指标,包头中支续期部评选出2014年优秀续期服务人员,在营销早会举行颁奖仪式。包头中支制定的2015年1-2月续期开门红方案在业务团队中得到了良好的响应。在内外勤的共同努力下,续期工作取得了较为理想的成绩。开门红结束后,中支续期部在营销早会上为达成方案的营销员颁发了奖品,鼓励他们继续努力,以更好地推动中支的续期工作。
包头中支续期及营销伙伴将再接再厉,将继续保持饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战,确保2015年全年续期指标的圆满达成。